CAPACITACIÓN

Esta área se enfoca a contribuir al logro de los objetivos de la Empresa a través de la capacitación, formación o entrenamiento, en materias específicas, sean  conocimientos técnicos, desarrollo de habilidades y/o desarrollo de actitudes.

La capacitación la entendemos como una intervención para generar un cambio en el comportamiento de las personas que ayude a mejorar su desempeño y su aporte al logro organizacional.