CULTURA ORGANIZACIONAL

Entendemos por cultura organizacional al marco de creencias, costumbres y significados que forman parte del comportamiento de una organización, y que se constituyen como referencia interpretativa y como orientaciones de la conducta de las personas que la componen, tanto a nivel individual como grupal. Esta área se enfoca al diagnóstico y al establecimiento de las características propias de la organización que determinan su identidad y distinción.

• VALORES
• DIAGNOSTICO CULTURAL
• GESTIÓN DE CAMBIO